DFS-medlem guider til god ungeinddragelse
Seneste nyheder
Unge mennesker kan være svære at aktivere i civilsamfundet. Det har Dansk Kvindesamfund erfaret, og de har derfor lavet en pjece med gode råd til, hvordan man som organisation får krogen i de unge.
Kulturelle foreninger, naturforeninger og velgørende, sociale eller humanitære foreninger henter færrest medlemmer hos den unge befolkningsgruppe. Det viser nye tal fra Danmarks Statistik.
Tallene viser også, at når de 16-34-årige arbejder frivilligt, er det oftest inden for idrætsområdet og området fritid og hobby.
Det efterlader mange af DFS' medlemmer et sted, hvor det kræver en målrettet indsats for at lykkes med frugtbar, vedvarende ungeinddragelse.
Hos Dansk Kvindesamfund arbejder de lige nu med ungeinddragelse. Med midler fra DFS' udviklingspulje har de interviewet 22 unge i alderen 16-30 år samt 10 organisationsrepræsentanter for at blive klogere på vellykket ungeinddragelse.
Resultaterne har de samlet i en temainddelt pjece, som vi her dykker ned i og videregiver de bedste råd fra.
Tydeliggør formål og giv de unge indflydelse
Det styrker de unges motivation, at de kan se formålet med deres engagement, at de får reel indflydelse på beslutninger og udvikling.
Skab klare rammer og roller
Dansk Kvindesamfund peger på, at der er brug for klare tidsrammer, opgavebeskrivelser og information om ansvar og mål for at gøre det lettere for de unge at planlægge deres deltagelse. Samtidig skal det fra starten stå klart, hvad formålet er.
Gør deltagelsen fleksibel og inkluderende
Dansk Kvindesamfund anbefaler blandt andet, at man tilpasser strukturer, mødeformer og arbejdsopgaver til de unges forskellige forudsætninger. Fx ved at dække udgifter, som de unge ikke selv har råd til. På den måde får de unge mulighed for at deltage på egne betingelser.
Prioriter det sociale fællesskab
Fællesskabet har stor betydning for de unges motivation og lyst til at blive. Derfor anbefaler Dansk Kvindesamfund at skabe rammer med fokus på relationer og hvor unge kan spejle sig i hinanden. Det kan fx være en god idé at lave en procedure for nyes opstart, så nye føler sig taget godt imod.
Giv de unge mulighed for udvikling
Det er ifølge Dansk Kvindesamfund vigtigt, at prioritere og understøtte de unges mulighed for udvikling ved at give dem passende ansvar og mulighed for at lære nye ting, som de kan bruge i andre sammenhæng. Det kan være ved at møde de unge med konstruktiv og respektfuld feedback og tilbyde kurser eller workshops.
Du kan læse hele pjecen her.
Puljer i 2026
Dansk Kvindesamfunds pjece er blevet til med midler fra DFS' udviklingspulje, som er en af tre puljer, som DFS administrerer.
Går du med en spirende ide til et projekt, der udvikler nye måder at drive folkeoplysning på, kan du også søge om midler fra denne pulje.
Som noget nyt åbner vi først for puljeansøgninger d. 13. april 2026. Deadline for ansøgning er d. 27. maj 2026.
De prioriterede temaer for næste års puljer er 1) folkelig grøn omstilling, 2) sundhed og mental trivsel og 3) folkeligt beredskab i en krisetid.
Tilmeld dig vores nyhedsbrev her, hvis du løbende vil prikkes på skulderen om puljeopdateringer, deadlines og gode råd.
